中途採用Q&A
Q1.ネビットが中途採用者に求めるものは何ですか。
A: 募集職種に対する即戦力もとても重要ではありますが, 人と接するのが好き、一緒にものを作り上げていくのが好きだという方に も、集っていただきたいと考えています。 同時に、ネビットになかった新しい考え方、物の見方などを 社内に持ち込んでいただける方としても期待しています。
Q2.採用から入社までの流れはどのようになっていますか。
A: 基本的な流れ以下のようになります。
応募 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 入社
Q3.応募の書類には何が必要ですか。
A: 以下の書類をご郵送ください。
1.）「履歴書（写真貼付）」
「履歴書」書式は、一般的なものでかまいません。
E-Mail のアドレスをお持ちであれば、記載してください。
2.）「職務経歴書」
「職務経歴書」の書式は、A4判サイズであれば特に指定はいたしません（書式自由）が、今までにおこなってこられた仕事の内容が詳しく分かるように作成してください。
特に、ご自分の専門・得意の分野などを記載ください。
Q4.入社したら有給休暇を何日もらえますか。
A: 入社初年度が１０日。翌年から少しずつ増えて、７年目からは２０日になります。
Q5.賃金の目安はどのぐらいですか。
A: 以下の通りです。
大卒30歳 モデル賃金：月342,870円（税込）
大卒40歳 モデル賃金：月450,100円（税込)
Q6.ボーナスについて教えてください。
A: 春（4月）、夏（ 7 月）、冬（12月）の年 3 回支給します。
Q7.資格は必要ですか？
A: 必ずしも必要ということはありませんが、あるに越したことはありません。
Q8. どのような資格が良いでしょうか?
A: 一般的に情報処理技術者など、経済産業省認定のものが良いでしょう。 ネットワークの分野ではCCNA、データベース分野ではOracleMaster(Silver,Gold,Platinum)などが有効です。
Q9. ネビットの特色はどんなところですか?
A: 社員全員が会社の運営に携わっているところです。 社員は全員、各種委員会に所属し（プロジェクト管理、福利厚生、設備、社内規定、教育委員会 など）、会社を成長させています。 また、ゴルフ、花見、社員旅行などの交流の場があるので、皆仲良く、楽しくいきいきと仕事をしています。
◆中途採用に関するお問い合わせ
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